Estado: Abierto
Se comunica que se ha producido la siguiente vacante:
Área: Gestión Humana
Cargo: Pasante de Relaciones Laborales / Gestión Humana (Pasantía de 1 año)
Principales tareas:
- Brindar soporte a los procesos operativos y estratégicos del área, contribuyendo al desarrollo organizacional y a la mejora continua de las prácticas de Gestión Humana.
- Apoyo en la implementación de Programas institucionales
- Participar en el soporte y seguimiento del proceso de Evaluación por Desempeño y Plan de Sucesión.
- Colaboración operativa en Reclutamiento y Selección.
- Confección de contratos de trabajo, novaciones, así como control y gestion ante el correspondiente vencimiento de estos.
- Gestionar la documentación necesaria para efectuar ingresos y egresos.
- Actualización de documentos del sector: Descripciones de Cargo, Perfiles, Manuales, Procedimientos, Comunicados, etc.
- Participar en la preparación y dictado de Capacitaciones y talleres.
- Visitas regionales
- Colaborar en la gestión de la documentación del área, realizando informes, reportes, controles, internos o para enviar a diferentes Organismos.
- Colaborar en el mantenimiento y disposición de la información de los empleados tanto en formato físico como digital.
- Mantendrá contacto directo con los funcionarios, realizando comunicaciones, evacuando dudas, consultas.
- Archivo y organización de documentos y legajos.
- Realizará otras tareas vinculadas al rol.
Se requiere para postular al cargo:
- Formación terciaria en Relaciones Laborales o similar
- Experiencia previa en sector de RRHH, Gestión Humana o Capital Humano.
- Manejo de herramientas Office.
- Excel avanzado
Se valorará conocimientos en:
- Experiencia en Reclutamiento y Selección
- Conocimiento de herramientas de gestión de empleados
- Sistemas informáticos del sector
Carga horaria: Lunes a viernes 8hrs (44 hs semanales)
Los interesados deberán completar el siguiente formulario hasta el 4/5 a las 12hrs: https://forms.gle/rxFtMo81BGYFrn739